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人生總會遇到低潮 , 需要借錢周轉的時候
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大陸加強管理自媒體 嚴防假冒及無中生有
央視新聞10日報導，網信辦通知要求，網站平台「自媒體」須對其發布轉載的訊息真實性負責。「自媒體」發布訊息時，網站平台應當在訊息發布頁面展示「自媒體」帳號名稱，不得以匿名用戶等代替。同時，「自媒體」發布訊息不得無中生有，不得斷章取義、歪曲事實，不得以拼湊剪輯、合成偽造等方式，影響訊息真實性，而網站平台應當嚴格執行「一人一號、一企兩號」，嚴禁個人或企業操縱「自媒體」帳號發布傳播違法和不良訊息。通知又明確營利權限開通條件，網站平台對違規「自媒體」採取禁言措施的，應當同步暫停其營利權限，時長為禁言期限的2至3倍，「自媒體」因違規行為增加的粉絲數量，網站平台應當及時核實並予以清除。此外，網站平台應當及時發現並嚴格處置「自媒體」違規行為，對製作發布謠言，蹭炒社會熱點事件或發布傳播違法和不良訊息造成惡劣影響的「自媒體」，一律予以關閉，納入平台黑名單帳號數據庫並上報網信部門。
牛市加持 美股基金今年累漲12.4％
標普500指數6月8日從去年10月的低點反彈20％，告別1948年來最長熊市，重返技術性牛市。電商巨頭亞馬遜、電動車龍頭特斯拉、AI晶片霸主輝達等大型科技股，是助美股強勢反攻的主要功臣。儘管美股這波漲勢過於集中，分析師為此發出警訊，但美股共同基金與ETF投資人還是歡喜收割。據路孚特理柏（RefinitivLipper）資料，美股基金第二季平均上漲6.3％，今年來已累漲12.4％。又以重押大型科技股的大型成長基金表現最搶眼，第二季平均漲12.3％，將今年迄今收益率推高到27.7％。全球股票基金第二季漲2.7％，今年收益率達11.4％。反觀債券基金在第二季績效欠佳。聚焦投資級債券的基金（以固定收益基金最常見），Q2平均跌0.8％，今年來漲幅縮小到2.2％。然而風險趨避情緒作祟下，比起股票投資人寧可把錢投入債券。照美國投資公司協會（ICI）估計，第二季債券型共同基金和ETF淨流入588億美元。同一時間，美股共同基金和ETF淨流出444億美元，流入全球股票基金的資金只有區區6.7億美元。投資人關注的依舊是美國聯準會（Fed）動向，Fed訂7月25～26日召開政策會議，普遍預期將升息1碼。XMLFinancialGroup共同創辦人兼共同投資長坎特（RobKantor）指出：「通膨與失業數據的下降速度不符合Fed期待，他們已放風聲7月起要再升息。」紐約北方信託財富管理（NorthernTrustWealthManagement）投資長尼克森（KatieNixon）表示，看來Fed決策者必須小心拿捏，一方面承認朝向通膨目標的努力確有進展，另一方面又不能讓金融市場對此進展過於樂觀。
籃球》回應職籃球員工會質疑 籃協未來商討提升男女籃國手權益
面對職籃球員工會9日提出有關國家隊防護員只有一人、沒有投保球員失能險，以及在徵召後才增加移地訓練與商業比賽等質疑，中華籃協10日也做出回應，強調未來未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討，制定相關適用辦法保障國手權益，甚至連工會沒提到的「出場費」也說明了。以下是中華籃協新聞稿，「中華籃協已於7月5日召開運動員委員會議進行研議，有關各級國家隊職隊員參賽權益之相關保障，未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討，制定相關適用辦法保障國手權益。本會運動員委員會議中針對國手權益各項議題均有充分討論，例如是否比照職棒簽署團體協約，因國內籃球環境的不同，本會負責組訓各級代表隊以及由大專體總負責組訓世大運代表隊等，應先邀集教育部體育署及各聯盟、工會等相關單位共同商討，針對國家隊選手之各項權利義務凝聚共識後，制定男、女籃各級代表隊全面適用的相關辦法，提升國手待遇。有關各代表隊相關人員編制，移地訓練均依照主管機關核准之人數，出國參賽則依照FIBA相關規定辦理，體育署也相當重視與關心本會各代表隊組訓進度，未來各代表隊如能增加防護員、訓練師、情蒐員、心理諮商師等編制讓球員受到更完善照顧，希望體育署能全力支持；球員重視的保險部分本會自去年度起即有辦理球員失能保險，今年度代表隊開訓後亦有與球員溝通，提交合約或薪資證明相關資料辦理失能險投保。另外球員最關心的出場費，會議中也提議未來可爭取用激勵獎金的方式來提高國手參與國家隊組訓期間收入。關於組訓期間各級國家隊職隊員向本會提出之建議，本會都會呈報主管機關積極爭取，提升待遇與福利，也會尋求聯盟與球隊的支持，為球員們提供更完善的福利與待遇，強化球員參與國家隊的意願。中華隊國際賽事成績深受國人關注，因應國際賽制的改變，本會期許國內各聯盟能夠給予本土球員更多上場表現機會，並配合國家隊組訓期程安排賽程，搭配本會今年起逐步推展的國際賽分級徵召制度，讓更多年輕球員能站上國際賽場證明身手，共同攜手打造完整國家隊體系，提升我國籃球競爭力。」
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